Błyskawiczny start
pracy
Dzięki rozbudowanej, codziennie aktualizowanej bazie kandydatów, pierwsi pracownicy mogą pojawić się w Twojej firmie nawet w ciągu 48 godzin.
Pracownicy tymczasowi wtedy, gdy najbardziej ich potrzebujesz. Bez zbędnych formalności
i przestojów.
Szybko uzupełniamy braki kadrowe w Twoim zakładzie, dbając o pełną ciągłość pracy. Przejmujemy na siebie rekrutację, legalizację zatrudnienia, administrację kadrową oraz obsługę płacową. Ty zyskujesz elastyczność i płacisz wyłącznie za efektywnie przepracowane godziny.
Skontaktuj się z doradcą RSM
Brakuje rąk do pracy, a
terminy gonią?
Sezonowe wzrosty zamówień, nagłe absencje chorobowe czy niespodziewana rotacja pracowników fizycznych mogą szybko przełożyć się na opóźnienia w dostawach i kary umowne. Każdy dzień wakatu na produkcji lub magazynie to realna strata dla Twojego biznesu i dodatkowy stres dla obecnego zespołu.
Większość firm próbuje rozwiązywać te problemy na własną rękę, marnując czas działu HR na setki telefonów i formalności związane z legalizacją pobytu cudzoziemców. Zamiast skupić się na celach operacyjnych, menedżerowie gaszą pożary kadrowe.
Co zyskujesz, wybierając pracę tymczasową
z RSM Group
Korzyść dla Twojej firmy. Jak to realizujemy w praktyce?
Mniej pracy dla
Twojego HR
Przejmujemy 100% formalności: od umów, przez ZUS, podatki, badania lekarskie i szkolenia BHP, aż po wypłaty.
Elastyczność
kosztowa
Dopasowujesz liczbę pracowników do aktualnego wolumenu zamówień. Płacisz wyłącznie za realnie przepracowane godziny.
Ograniczenie
rotacji
Dbamy o warunki socjalne i zakwaterowanie naszych pracowników. Zadowolony zespół to stabilność Twojej produkcji.
Bezpieczeństwo
prawne
Gwarantujemy pełną legalność zatrudnienia cudzoziemców. Przejmujemy na siebie ryzyko kontroli urzędowych.
Elastyczne wsparcie
kadrowe, które zdejmuje z
Ciebie cały ciężar
W RSM Group dostarczamy sprawdzonych pracowników fizycznych dokładnie wtedy, gdy rośnie zapotrzebowanie. Działamy jako naturalne rozszerzenie Twojego działu HR:
- Przejmujemy pełną odpowiedzialność prawną i administracyjną za zatrudnione osoby.
- Organizujemy rekrutację, weryfikujemy kompetencje.
- Zapewniamy zakwaterowanie blisko zakładu oraz transport do pracy.
- Nad płynnym przebiegiem współpracy na miejscu czuwa nasz dedykowany koordynator,
dostępny przez całą dobę.
Co zyskujesz, wybierając pracę tymczasową
z RSM Group
Branża HR zmienia się szybko.
Warto być na bieżąco.
Sprawdź nasze artykuły o rekrutacji, pracy tymczasowej i outsourcingu.
Prosty i przejrzysty proces – od zapytania do
pierwszego dnia pracy
Krok 1
Analiza potrzeb i wymagań
Przesyłasz nam krótkie zapytanie. Ustalamy liczbę pracowników, wymagane kwalifikacje, system zmianowy oraz specyfikę stanowisk w Twoim zakładzie.
Krok 2
Przedstawienie oferty i warunków
Przygotowujemy przejrzystą kalkulację stawki godzinowej. Po uzgodnieniu szczegółów podpisujemy umowę o współpracy rekrutacyjnej.
Krok 3
Pozyskanie i selekcja kandydatów
Wykorzystujemy naszą bazę oraz sieć rekruterów. Selekcjonujemy osoby o odpowiednich predyspozycjach, sprawdzamy ich uprawnienia i legalizujemy pobyt.
Krok 4
Pierwszy dzień w pracy i stała opieka
Dostarczamy pracowników do Twojego zakładu. Nasz koordynator pomaga przy wdrożeniu, dba o komunikację, planuje grafiki i czuwa nad ciągłością pracy każdego dnia.
FAQ
Najczęściej zadawane
pytania
Jak szybko możecie zapewnić pracowników do naszego zakładu?
Kto odpowiada za kwestie prawne i formalności związane z zatrudnieniem obcokrajowców?
Czy pomagacie w legalizacji zatrudnienia pracowników zagranicznych?
FORMULARZ KONTAKTOWY
Nie pozwól, aby braki
kadrowe wstrzymały Twój
biznes
Porozmawiajmy o tym, jak możemy szybko zabezpieczyć Twoje linie produkcyjne i magazyny. Przygotujemy dla Ciebie bezpłatną wycenę współpracy w ciągu 6 godzin
Skontaktuj się z doradcą RSM